近日，为积极响应中联重科正在大力推进的“极致工匠精神”、“产品4.0”等主题活动，混凝土机械公司搅拌车产品制造部成立了“徐宏铆焊工作室”并召开启动会，制造部经理栾斌、副经理蔡斌及三级机构负责人、骨干焊工40余人参加了会议。

　　会上，搅拌车产品制造部下料结构车间现场工程师贺勇对工作室的组织机构、成立背景、相关制度、学习内容以PPT形式进行了详细讲解。混凝土机械公司搅拌筒班长徐宏担任工作室兼职培训师，他入司十多年来一直从事铆焊工作，对于焊接的各个环节都熟悉，经验丰富，已获得冷作工高级技师的资质。他作为工作室铆焊兼职培训师代表发言，并与大家浅谈了一些铆焊知识与经验。

　　目前，分公司车间许多员工的焊接水平离公司“产品4.0”的要求还有一定距离，在接下来的工作中，分公司将从以下几方面着手提升员工技能。第一，以“全员参与、持续提升”为目标，激发员工积极参与实训活动、勤学勤练，并针对不同层次水平的员工做相应的实训教案;第二，完善制度与工作方法。以实训活动营造出学、赶、超的氛围，提升员工的焊接水平，并建立工作室细则来保障持续培训机制;第三，挖掘非铆焊工种的员工，辅导他们学习铆焊技术，并安排相应的理论与实践课程，实现车间灵活补位;第四，培训一批高技能人才，使他们成为车间的骨干员工。

　　会议最后，制造部经理栾斌作了讲话。他认为，徐宏工作室的成立，切合公司推进的“极致工匠精神”。工作室给那些想学习、想进步的生产一线员工搭建了一个很好的平台。希望大家形成良好的学习氛围，将铆焊工作室长期有效地开展下去，为制造部的柔性制造模式打下扎实的基础。