3月24日，玉柴集团第十八届职工代表大会第一次会议在玉柴文化中心隆重召开。大会向全体职工代表传达了今年全国两会精神，点评了集团2016年各项工作，明确了集团2017年工作重点，为集团变革创新、落实“十三五”规划、深入推进“二次创业”指明了方向。

玉柴集团召开第十八届职工代表大会第一次会议

　　玉林市国资委主任梁志勋、市总工会副主席谷小宁到会祝贺与指导，玉柴集团公司董事局主席晏平、总裁古堂生，玉柴股份总裁吴其伟，玉柴集团公司党委书记李汉阳等主席团成员，以及来自集团各部门、各子公司的700多名职代表参加了这次盛会。

　　会上，职代表们认真听取了2016年两司总裁班子工作报告、两司财务预决算报告、集体合同履行情况检查报告、第十七届职代会第五次会议职工提案落实及十八届职代会第一次会议职工提案征集情况报告、民主评议领导干部情况报告。经过审议，大会表决通过了2016年两司总裁班子工作报告、财务预决算报告。

晏平讲话

　　晏平在会上作了《变革引领 创新驱动 为持续深入推进“二次创业”而努力奋斗》的重要讲话。讲话总结了2016年集团相关工作的开展情况。这一年，玉柴集团持续推动闯关转型、体系再造升级、产业结构优化，尽管产品销量有所回落，但企业经营质量、盈利能力不降反升，创新发展红利初显，全年工业增加值同比增加3.84%，利税同比增长超10%。

　　晏平对集团2017年全面推进变革创新、确保“十三五”规划的有效落地提出了指导原则和发展方向。他指出，玉柴将以广西机械工业“二次创业”为依托和发展平台，深入推进“强柴兴玉”战略，以“转型升级”为核心，重点拓展发动机、石油化工、新能源三大产业板块，构筑物流、金融、玉柴产业新城三大服务平台，持续优化和调整产业结构;加强顶层设计与技术研发，全力抢占国六与T4发动机开发制高点，推动产品全面高端化发展，持续巩固和提升玉柴的核心竞争力和综合实力。

会议现场

　　对于玉柴干部队伍建设，晏平要求，要不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立全球视野和战略眼光，提高统领能力和驾驭水平;要大胆培养一批年轻干部，加快其成长成熟。

　　晏平强调，员工是企业的发展之本，要切实关心关爱全体玉柴建设者，让企业改革发展的成果与效益惠及所有员工，让所有玉柴人拥有获得感、家园感、成就感、幸福感，构筑公司与员工相互信赖的命运共同体。

　　晏平希望全体玉柴人能够以振兴玉柴为己任，锐意进取、同心同向，夺取变革创新的全面胜利，在“二次创业”征程中创造新辉煌。