日前，青岛重工党委根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合青岛重工实际，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。方案从夯实学习基础入手，坚持学思践悟、知行合一，以建立了长效机制措施。

青岛重工推进“两学一做”学习教育常态化

　　“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育开展以来，中国重汽集团青岛重工有限公司党委坚持基础在学、关键在做，围绕企业中心工作，着力解决党建突出问题，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，取得了基层党建工作水平提高，有力促进企业中心工作的显著成效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是党中央在新的历史条件下，狠抓全面从严治党的重大战略部署，对于我们围绕中心工作、加强企业党建，用党建工作成果促进和带动生产经营，推动青岛重工在改革创新升级道路上不断前行，具有十分重要的意义。

　　公司党委制定措施并要求， 一要从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义；二要把握目标要求，力求取得实效；三要精心策划、周密组织，把学习教育融入日常、抓在经常；四要围绕中心工作，促进党员发挥作用、干事创业；五要联系实际经常查找解决问题，持续推进整改落实；六要坚持领导干部带头，着力形成以上率下生动局面；七要健全落实“三会一课”、主题党日等制度，严格规范组织生活；八要进一步加强基层支部建设，确保学习教育常态化制度化。

　　公司党委要求，各党支部要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，充分发挥主体作用，高度重视，精心组织，抓常抓细抓长，确保学习教育常态化制度化，不断提升基层党建水平，全面促进其他各项工作。