7月10日，玉柴集团公司董事局主席晏平与2017届新员工在动力大厦三楼会议室举行见面会。晏平同90多名2017届新员工进行了深入交流，介绍了玉柴的企业文化，畅谈工作感想和生活感悟，勉励广大青年员工要脚踏实地，在平凡的岗位做出不平凡的成绩。

晏平勉励玉柴2017年新员工脚踏实地创佳绩

　　晏平表示，近年来，玉柴坚持走国际化的道路，需要一大批年轻有为的干部。要适应、跟上时代的步伐，关键在于新员工要对自身有着明确定位，把握细节、敢于吃苦、乐于奉献。广大青年员工要有志向、有理想、有抱负、有胸怀，以责任担当的精神，承担起玉柴“二次创业，转型升级”的重任。玉柴将不断为新员工提供学习交流的机会，致力于为其创造更好的发展平台。

　　随后，集团公司总裁古堂生对现场新员工们进行了入职培训。古堂生结合自己的亲身经历和所见所闻所感，从“团队、责任、奉献、创新”四个维度向初入职场的大学毕业生提出六点建议：“全神贯注、全情投入、苦心钻研” “不要太在乎物质条件” “打造个人品牌” “尽快完成角色转变” “合理规划，展望未来” “勇于超越自我”。

　　会议结束后，玉柴青年志愿者与新员工开展了结对子活动，帮助新员工们将心态从学校转到职场，快速适应工作环境。（本文来自玉柴​）