5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。临工集团凭借精神文明建设的优秀成果，从全国参评单位中脱颖而出，被授予"全国文明单位"荣誉称号。这一每三年评选一次的国家级荣誉，不仅是对企业精神文明建设成效的权威认证，更标志着临工集团在物质文明与精神文明协调发展道路上树立了行业标杆。

　　以精神文明建设赋能高质量发展

　　近年来，临工集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，将精神文明建设作为推动企业高质量发展的重要引擎，坚持把精神文明建设摆在突出位置，以培育践行社会主义核心价值观为主线，以提高员工文明素质和企业文明程度为目标，紧扣改革发展中心任务，坚持抓好思想建设，着力增强全员政治素质；坚持抓好道德建设，着力提升全员文明素养；坚持抓好文化建设，着力丰富精神文化生活；坚持抓好和谐建设，着力打造幸福文明家园；坚持抓好机制建设，着力确保工作常态长效；全力推进第七届全国文明单位创建工作，实现了“硬件”和“软件”同步推进、物质文明和精神文明共同提升，临工集团上下呈现出团结和谐、共谋发展、奋发进取的良好局面，为全面建设高质量发展的一流工程机械企业集团提供了精神动力和思想支撑。　　

　　高擎思想旗帜铸就文明之魂

　　临工集团始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神文明建设的核心引擎。通过构建"党委领学、支部深学、全员践学"的三级学习体系，推动党的创新理论进车间、到班组、入人心。三年开展多场主题宣讲，让新时代文明实践真正成为企业发展的精神导航。

　　深耕诚信沃土厚植文明基因

　　临工集团积极践行社会主义核心价值观，将诚信理念融入生产经营实践。通过构建全流程质量管控体系，确保产品出厂合格率达100%，以精品工程夯实企业信誉根基。在员工管理方面，创新实施信用积分制度，将职业道德表现纳入员工职业发展评价体系，形成诚信激励长效机制。供应链层面，依托临沂市阳光采购服务平台，推动采购流程透明化、数字化，持续优化供应商合作关系。同时，通过选树诚信标兵、开展道德实践等活动，在企业内部营造"诚信为本"的文化氛围，使诚信价值观成为驱动企业高质量发展的内在动力。

　　站在新的历史起点，临工集团这块“全国文明单位”的金字招牌，既是荣誉更是责任。临工集团将以此为契机，持续深化“两个文明”协调发展机制创新，让文明基因深度融入企业血脉，为制造强国建设贡献更多临工方案。

　　此次获奖，不仅是对临工集团精神文明建设成果的集中检阅，更为新时代企业高质量发展提供了鲜活样本。物质文明与精神文明如车之双轮同轴运转，临工集团正以文明之力驱动企业航船，驶向建设世界一流企业的壮阔征程。