本着帮助客户成功，为行业和社会培育精英人才的理念，三一泵送服务公司首开行业先河，2011年成功举办多期社招及技校联合招生操作手培训班，为客户输送了数百名具备设备操作、维护保养及简单故障处理能力的专业操作人员，大大缓解了客户用人之需。

　　为将培训办成精品工程，三一泵送服务公司制定了一整套招生、培养和就业的流程。招生方面，三一注重招生学员的理论及实践操作基础，尤以具备工程机械相关专业背景或泵车操作经验者为佳。培训方面，三一聘请资深培训讲师进行为期两月的立体化培训，采用理论授课、实践操作、车间实习及客户工地实习相结合的方式，内容涉及三一企业文化、设备操作及保养维修等内容。就业方面，学员培训合格后三一将颁发特种操作证，并推荐到客户单位就业。

　　三一在就业方面的领先优势能充分吸引大批有潜力的操作手参加培训，而强大的培训资源体系又能确保输送给客户的操作手具备合格的操作保养能力。从目前已经举办的几期操作手培训班来看，顺利结业的操作手均已被客户单位接受，并受到客户的一致好评。客户纷纷反映：从三一走出去的操作手理论基础扎实，施工操作熟练，最令他们欣喜的是，这批操作手具备的故障应急处理能力及易损件拆装更换技能大大降低了他们对三一服务人员的依赖，以往因小的设备故障就不得不召请三一服务人员的情况大幅减少，这样一来设备运营成本就得以降低，施起工来更加得心应手。目前，三一泵送服务公司为客户输送的数百名泵车操作手已经供不应求，为此三一泵送服务公司将进一步扩大培训规模、完善培训流程、探究培训模式，以满足客户对高水平操作手的人才需求，提升行业整体操作水平。

　　当前，随着我国经济的不断发展及基础设施建设的火热进行，混凝土机械行业迎来了前所未有的发展机遇。但由于混凝土机械高强度的连续施工对操作手的要求非常高，而业内高水平的泵车操作人员一直存在巨大的需求缺口，所以三一率先在行业推出的社招及技校联合办学操作手培训举措受到了客户及行业的一致好评。这一举措可谓将传统的“输血”服务转变为“造血”服务，一方面它将为客户节约更多的运营成本，创造更多的价值，另一方面它将逐步提升行业整体操作水平，为行业及社会发展做出巨大的贡献。