为提升集团研发干部的领导力,研究总院联合清华大学制定了新的院所长培训方案。本次培训独具特色,数十名院所长赴清华大学参加全脱产7天培训,七天里,他们和千万名普通的清华学子一样,感受校园氛围,体验清华文化与精神。
培训课程充实而丰富,有管理知识、历史、哲学,也有时事政治,更有缓解压力的心理课程。通过这些课程的学习,参与培训的院所长将提高自身管理能力,提升团队建设的能力,进而提高研发工作的核心竞争力。(三一 唐 敏)
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