7月26日，工程机械公司2011年新学员入企座谈会在该公司会议室举行，公司领导以及来自车间、机关部室领导、新学员、老学员代表等参加了本次座谈会。

　　工程机械公司始终把“完善人才，优化结构”作为企业人才建设宗旨。一是保持人才队伍数量稳定，继续优化结构，加强人才队伍素质建设，重点培养技术研发型人才、营销型精英。二是做好人才队伍梯队建设，做好“传、帮、带”等工作，使人才队伍梯队更趋于合理化，三是做好新学员入企教育，使他们尽快适应新环境，走向新岗位。

　　在座谈会上，执行董事、总经理王必强作了热情洋溢的欢迎词，他说，新学员们寒窗苦读十几年，如今已正式离开校园，走向工作岗位，公司欢迎这些富有激情和梦想的年轻人。然而，理想是美好的，现实确实残酷的，任何美好理想的实现都是建立在辛勤工作的基础上得以实现。公司正处在飞速发展的道路上，对人才的渴望是如饥似渴的，希望大家能积极工作、善于交流，为公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量，并强调公司将尽全力为年轻人搭建成长平台，重点培养企业的后备人才。

　　党委副书记张天华指出，公司为新学员搭建了一个积极的平台，希望每个人都能够充分展示自己的才华。工作上面，希望新学员努力工作，认真学习，充分展现自身的工作魅力;生活上，公司为新学员提供的单身住宿条件，并且工会也会积极解决大家在生活上所面临的一些困难，做好后勤保障工作。

　　综合办公室主任蔡秦英为新学员们详细介绍了工程机械公司历史、组织构成、技术研发等基本情况，并向新学员讲解了公司在员工薪酬、休假、行为规范方面的规章制度。新学员们也就自己关心的领域，提出问题，公司分管领导也一一给出了答案。

　　座谈会上，技术研发中心助理工程师熊德琼及三车间徐文明代表员工发言，给予新学员工作与生活中的诸多诚恳建议。新学员们表示将快速转变学生到企业员工的身份，适应新工作新环境。