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三一重工总裁向文波:逆势招人扩大研发力量
www.6300.net   2009-08-14  中国工程机械信息网
导读:  三一重工总裁向文波最近身体不适,却还是风尘仆仆地从外地赶到上海,参加国际工程机械展览会。他一边和大家聊着三一重工的发展,一边拿着纸巾抱歉地说:“我感冒了,对不起啊。”  就企业的战略方向,他 ...

  三一重工总裁向文波最近身体不适,却还是风尘仆仆地从外地赶到上海,参加国际工程机械展览会。他一边和大家聊着三一重工的发展,一边拿着纸巾抱歉地说:“我感冒了,对不起啊。”

  就企业的战略方向,他表示,现在不会参与沈阳机床集团的改制。据他预测,明年第一季度行业仍将困难。

  “未必参与竞购沈机”

  与中联重科的收购策略不同,三一重工所推行的发展模式,被向文波解读为一种内生式的进步,“我们的核心竞争力就是不断创新,否则你今天怎么可能看到我们推出的这么多产品呢?”

  向文波还就沈阳机床集团并购案的失败作出评价,“我们从来没说过收购沈阳机床,2007年我们也是受到邀请,但最终退出不是价格的问题,也不是沈阳机床排斥我们,而是方案。”

  2007年6月9日,沈阳市国资委与美国JANA基金代表正式签订沈阳机床30%股权转让协议。从挂牌出让到确定收购,沈阳机床集团仅用了3个月时间,可谓神速。

  一位知情人士称,三一重工出局的真正原因是,提出的条件太过苛刻,沈阳机床以及沈阳市国资委都对三一重工有所保留。三一集团在提交的投标书上,有整整一页都是对于收购沈阳机床集团的条件,其中主要是希望能够控制或者参与沈阳机床的经营。

  但截至目前,沈阳机床仍没有公布大股东的股权转让进展,不过《第一财经日报》了解到,JANA已黯然退出了这一项目。有消息称,三一重工将重新杀回竞购沈阳机床集团部分股份。对这一传言,向文波说:“即便基金退出,我们也未必要参与。”

  三大规划应对危机

  在向文波的眼里,工程机械是一个多变的行业,“我没感觉现在是冬天,我们经历过春、夏、秋,而现在,又是春天。”他以调侃的语气说道,“当然,第四季度和明年第一季度,行业会有一些困难。不过明年公司业绩会增长。乐观分析,上半年会好转,保守一点看,下半年会好。”

  他给出的原因是,从国家的4万亿元投资等各种促进经济增长措施而言,大型项目还有一个立项、审批、招投标的周期,这需要时间。

  今年第三季度,国内大量工程机械企业都遇到了发展的瓶颈,一些公司业绩也出现了下滑,“作为民营企业,我们要有充足的现金保证,我们集团现在就有30多亿元的现金,这确实是在危机发生时所做的一个工作。”

  与中联重科类似,“信心”两字也被他本人提到了多次,“建立信心很重要,现在不是银行没有钱、不是大型项目启动不了,而是人们需要恢复信心。”

  这段时间内,公司做了三方面的规划:一是有更好的产品,应对下一轮的高速发展;其次,公司不会裁员,而是大量招人,特别是研发人员,“我们现在的研发力量是4000人,未来还要继续扩大”;第三,则是继续实行精益管理。

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