来自五湖四海的几万名员工，汇聚成了三一这个大家庭。在这个温暖的集体中，有这样一个群体特别值得关注：他们远离家乡，在公司勤奋工作;他们的孩子在家乡，很少能够团聚。大家也亲切地将这些孩子称为“小候鸟”。这个暑假，三一集团开展的“小候鸟”关爱活动，将孩子们召唤到了父母身边，一家人享受天伦之乐。

　　自“小候鸟”关爱活动启动以来，三一集团各事业部、子公司均组织开展了相关活动。截止8月10日，全集团共有984名员工参与报名，近千名小候鸟飞到了父母身边，与父母畅享这个暑假。

三一“小候鸟”关爱活动

　　“为扩大此次活动的影响，人力资源总部通过OA、车间看板、食堂看板、员工建议箱、广告机、《三一集团》报和三一电视台等渠道进行了宣传。”人力资源总部石磊告诉记者。另外，每个事业部、分公司都有专人负责此项活动的推动与开展。

　　在长沙产业园，8月10日，人力资源总部组织开展了“小候鸟”家庭活动，共有167人参加，活动内容包括参观三一工业城、生活知识讲座、联欢晚会、励志小游戏等。看到三一全现代化的绿色厂房，员工子女备感震惊，也为自己的父母在此工作感到骄傲与自豪。

三一“小候鸟”关爱活动

三一“小候鸟”关爱活动

　　在三一重机，来自五湖四海的432个家庭参加了此次以“关爱”为主题的活动。临港产业园组织了“碧海金沙”的海边沙滩游玩和欢乐的亲子互动活动。昆山产业园开展了厂房参观、趣味问答、“爆米花涂鸦”以及亲子电影观赏等活动。

　　通过本次关爱活动，让那些长期与子女分隔两地的员工颇为感动，“这次‘小候鸟’活动不仅让我们家庭团聚，还让我们的孩子享受到三一大家庭的温暖。公司的安排让我们这些一线工人很感动、很高兴。”一位员工说道。

　　在湖汽公司，组织家属及小朋友参观公司，了解自己父母所在岗位的工作，成为了活动的必修课之一。“通过参观，可以让“小候鸟”与家属们对公司有一个完整的认识，增加员工及家属对公司的归属感及认同感。”说起此次活动，湖汽公司总经理谈波认为这样的举措很有意义。同时，湖汽公司还专门安排了安全知识及案例模拟提问，增加小朋友安全防范知识。

　　在三一重装，共有38个家庭参与了“小候鸟”活动，活动已于8月10日组织完成，内容包括公司参观、篝火联欢晚会、抚顺“水上乐园”旅游等。

　　另外，北京桩机、上海科技、三一精机和索特传动也将于近期组织开展“小候鸟”活动。(郭灿 周琪 欧阳周慧)