宇通重工“第五届员工技术比武大赛”近日圆满落幕，在为期三个月的激烈角逐中，共有1255名员工报名14个工种26个单项项目的赛事，比赛包括理论和实践考试两部分。在9月12日举办的表彰仪式上，宇通重工公司领导为111名获奖选手颁发了获奖证书及奖金，数万元的奖金让技术精英们真正的尝到了甜头，也显示了宇通重工提倡科技创新、重视技术人才的理念。

　　自5月底开始直至8月中旬比赛结束，宇通重工以技术比武为载体，吹响了技术练兵集结号，各部门、各车间通力合作，积极协调，对参赛选手进行培训、研讨，开展一系列技术交流、技术攻关活动，结合生产实际开展岗位练兵、技术比武，激励员工踊跃报名，实现个人技能的提升。

　　宇通重工党委副书记、行政总监孟庆一先生表示，企业发展需要一大批高素质的技能操作人才提供强有力的人才支撑。宇通重工将把技术比武作为一项提高职工技能水平的有效措施和长效机制始终不移地坚持下去，努力营造各类技能人才发挥作用的良好环境，有力推动“宇通重工”的稳健发展!