2012年9月20日， “行业标杆榜样力量——2012中国工程机械行业人力资源管理高峰论坛暨雇主品牌评选发布会”在山东烟台隆重召开。恒天九五重工有限公司应邀出席并荣获“2012年度中国工程机械行业最具发展潜力雇主品牌”，恒天九五副总经理王喜山代表公司参加会议。

　　恒天九五重工有限公司自2007年2月创立以来，凭借不断创新的技术和以人为本的管理理念迅速崛起，从成立当年几百万元销售产值发展到2011年16亿元销售产值、利税总额8000万元，总资产20亿元。

　　王喜山副总发言

　　“别人把人才当成本，我们把人才当资本”这是恒天九五总经理李新桥对待人才的一句名言，也正是这种人才理念，带动了企业的快速发展。一直以来恒天九五坚持“以人为本，供需共赢;人才带动企业，企业造就人才”，采用“广纳贤才、领先行业、超常规发展”的人才管理与引进策略，吸引聚集了一批行业精英，形成一支极富战斗力的高素质管理、营销、技术骨干团队与员工队伍。并制定了明确的阶段性人才培养目标：根据公司中长期发展规划，预计到2015年左右，在个别领域，研发能力达到行业领先水平，初步形成一支具有独立研发与自主创新能力的研发团队，研发能力达到行业中等以上水平。到2020年左右人力资源规模与管理水平达到行业领先水平，形成人才引进、培养、更新的一整套完整的人力资源政策与管理机制及创新机制，树立良好的行业管理品牌，使公司成为行业精英聚集的洼地。

　　公司发展的同时积极为员工提供发展平台，在恒天九五“没有做不好的事，只有做不好事的人”是每个员工心中的座右铭，个人与企业共同成长，这种紧密相连的向心力让恒天九五始终保持活力，发展劲头十足。