近日，常柴股份有限公司召开了第十二届九次职工代表大会暨2012年度总结表彰大会。180名职工代表、非代表的中层干部等出席了大会。公司董事长薛国俊、总经理何建光等领导出席了会议。大会由公司党委书记吕伟民主持。

　　职代会上，组长会议审议并通过了《2013版岗薪工资调整方案》和《员工手册》部分条款修改的议案，职工代表对领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主评议。

　　会上，常柴对获得2012年度的先进集体、先进班组、先进班组长、先进个人代表进行了表彰。

　　董事长薛国俊表示，对于“对标2013”而言，会上受到表彰的集体和人员就是常柴每一位员工可对照的标准，大家要对标学习。他强调，2013年要围绕一条主线——深入开展质量提升工程，一个主题——办好百年厂庆开好第五次创新大会。树立“岗位经营主体”理念，人人参与到质量攻关、技术创新中，立足岗位做好分内事。

　　在会上，总经理何建光全面总结分析了2012年生产经营情况。他指出，2012年常柴总体发展稳定健康，内外销指标处于行业前列，通过了出口免验工作。他认为质量损失问题依然非常严峻，深入推进品质工程还将是2013年的重点工作，把优势产品做好做成，确保生产经营的有效运营，做好信息的沟通、生产的预测、确立部门管理目标，重点围绕优势产品做好各项工作。