作为国内机械装备行业的龙头，福田雷沃重工是一家以工程机械、农业装备、车辆为主体业务的大型产业装备制造企业，一直以实际行动践行企业的社会责任。其中，2011年启动的“雷沃公益·关爱留守儿童计划”是专门针对留守儿童的一项公益活动，每年他们将拿出专项资金，以爱心助学，爱心志愿者活动、亲情1+1家庭关爱行动等形式，给予品学兼优的留守儿童物质和精神上的关爱与呵护，成为破解留守之困的有益尝试。短短几年里，“雷沃公益·关爱留守儿童计划”已经走到了河南、安徽、甘肃三省，爱心旅程一万多公里，雷沃公益正由星星之火向燎原之势发展。

　　记者了解到，作为一个将公益项目当作事业来看待的福田雷沃重工，在宁夏站举行的这次雷沃公益活动不是简单的一次面子工程，而是实实在在的爱心之举。我们了解到，此次项目分五学年实施，每学年资助400名，每名一学年发放助学金500元(分两学期发放，每学期发放250元)，五年累计发放助学金100万元、资助留守儿童2000人次。充满延续性的项目充分让我们看到了福田雷沃重工热心公益，坚持公益的那份社会责任感。

　　参与公益，走进留守儿童这些善举得到了社会各界的广泛好评，而福田雷沃重工的负责人也在活动现场积极对外呼吁：对于社会公益事业，企业扮演着越来越重要的角色，这是一种企业社会责任感的体现。尽管留守儿童的问题不能即刻解决，我们期待有更多的企业和个人与我们一起，共同参与关爱留守儿童的事业中，献出绵薄之力，温暖留守儿童。

　　仪式结束后，政府和企业领导及志愿者用爱叩开留守儿童的家门，走近一群被现实留下了的孩子，为他们带来关爱和呵护。

　　刚来到固原市原州区张易镇田堡村的村口，就看见一个拄着拐杖、步履蹒跚的老人站在那，那就是白春香的爷爷，一看见我们车，使劲朝我们招手，领着我们走进那个旧的不能再旧的老屋子，黑漆漆的老屋里由于人多显的更加拥挤。“谢谢领导，谢谢你们来看望我们……”白春香的爷爷激动的重复着最朴实的话语，当雷沃公益志愿者把油、米、牛奶送到他手里的时候，声音有些哽咽。

　　通过聊天得知，白春香的母亲生下小春香后四十天就离家出走了，小春香就跟着父亲生活，为赚钱养家，小春香的父亲也常年在外打工，为了节省路费，一年也回不了几趟家，孩子就由爷爷奶奶帮忙照看。“虽然她父亲不在家，没法管她，但孩子非常争气，每次考试在班里都前几名，奖状一年也拿好几个”，说起这些，白春香的爷爷轻轻摸着小春香的头。

　　据悉，随着“雷沃公益·关爱留守儿童计划”的爱心传递，未来，越来越多的留守儿童将会像小春香一样能够亲身感受到来自“雷沃公益”的温暖和力量。“福田雷沃重工的高速发展，得到了社会各界的大力支持，作为社会公民，我们应该饮水思源，履行社会公民义务，不仅要为三农发展做出贡献，而且有责任和义务为留守儿童的健康成长做出努力。雷沃公益一路走来，所到之处，得到了来自社会各界的鼓励，特别是此次活动得得到了国家农业部、宁夏自治区及固原市政府等领导的大力支持。今后，我们还将继续把雷沃公益做大做强，践行社会责任，福田雷沃重工义不容辞。”福田雷沃重工董事长、总经理王桂民表示。

　　的确如此，对于社会公益事业，企业扮演着越来越重要的角色，这是一种企业社会责任感的体现。记者了解到，福田雷沃重工的社会责任感恰是来自于其符合社会发展的企业价值文化，其社会责任的履行才得到了可持续发展。一己之力是有限的，但是企业的公益行可以借力发力，可以联合政府、公益组织和媒体共同开展公益活动，也能够影响带动更多的企业参与公益事业，回馈社会，只有这样才能积极助推公益事业的蓬勃发展，也才能实现公益活动价值的最大化。