7月8日，玉柴企业文化培训在文化中心举行，正式拉开2013届新员工入职培训序幕。培训由党委工作部副部长何晓宇担当主讲。

　　何晓宇从玉柴的发展历程、产业规模、战略规划三个方面对企业概况进行了全面介绍，从玉柴文化概述、玉柴理念、玉柴文化培育与建设对玉柴企业文化进行了综合阐述。

培训课上新员工在认真听讲

　　何晓宇说，玉柴企业文化的培育与建设以融入管理、植入行为为准则，将企业文化管理融入制度流程，让员工形成自律行为与自觉习惯。

　　培训开始前，培训中心副主任莫锡强对入职培训的重要性、入职培训的计划以及玉柴培训中心的情况进行了介绍。