6月28日，《人民日报》第六版整版刊登了《国资委党委关于表彰中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的决定》。144个先进基层党组织、172名优秀共产党员、106名优秀党务工作者分别被授予"中央企业先进基层党组织"、"中央企业优秀共产党员"、"中央企业优秀党务工作者"称号。集团是中国铁建唯一入选的局级党组织。

　　近年来，集团公司党委坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以"创争型"建设，提升党员带动力;以"学习型"建设，提升班子领导力;以"品牌型"建设，提升企业发展力。"三型"建设扎实推进企业党建工作，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，有力地推动了企业又好又快发展。在党组织建设中，"创争型"建设重在"三个牢牢把握"：一是牢牢把握基本遵循，树立创争新理念。树立科学发展、自主创新、文化引领、人才强企四种观念。二是牢牢把握基本要求，催生创争新素质。提升以领导力为要求的班子决策素质、以带动力为标准的党员党性素质、以创造力为根本的职工技能素质。三是牢牢把握基本取向，激发创争新动力。实施转型发展战略，培育核心竞争力;实施品牌制胜战略，抢占市场制高点;实施技术支撑战略，推动发展精益化;实施人才建设战略，搭建发展新平台。有力推动了企业调整结构，转型发展，快速升级，保障了企业平稳较快发展。以"学习型"建设，提升班子领导力的主要做法是"三个三"：一是立足于提升"三类主体素质"，即打造学习型班子，提升班子领导力;打造学习型党员，提升党员带动力;打造学习型职工，提升职工创造力。二是明确"三大服务任务"，即坚持核心引领，以服务发展为上;转变工作作风，以服务基层为重;塑造央企形象，以服务社会为要。三是强化"三大创新驱动"，即将理念创新视为企业发展的动力、将技术创新当成企业发展的生命、将管理创新作为企业发展的灵魂。以"品牌型"建设，提升企业发展力。的主要做法是创办"三个论坛"：一是创办"湘江创新论坛"，二是创办"轨道发展论坛"，三是创办"重装制造论坛"。引导党员干部职工树立自主创新理念，有力地推进了企业快速健康发展。

　　国资委党委号召中央企业各级党组织和广大共产党员、党务工作者，要向受表彰的先进集体和优秀个人学习。希望受到表彰的先进集体和优秀个人，要珍惜荣誉，加倍努力，再创佳绩。