8月8日下午，铁建重工集团在报告厅召开干部大会，副总经理王全生宣读了集团干部任职和调整人员名单，董事长、总经理刘飞香做了重要讲话。集团公司在家领导、机关全体人员和长沙园区各事业总部C层级以上人员参加了会议。

　　会上，刘飞香就干部人事方案和党委、行政组织架构进行了说明，集团下设了掘进机事业总部党委、特种装备事业总部党委、轨道设备事业总部党委、制造供应中心党委、集团公司机关党委、隆昌公司党委、电气物资公司党委等7个党委;明确了轨道设备事业总部内部机构设置;组建了集团公司市场部，撤消北京办事处;集团公司团委与工会工作部合署办公。

　　刘飞香董事长表示，这次领导干部的调整，是集团公司和集团公司党委从企业改革发展大局出发，根据工作需要，经过认真考核、通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的。这次干部提拔、调整在指导思想上着重把握三个原则：一是坚持德才兼备原则。注重个人的综合素质、工作能力、工作业绩、工作经验;二是积极推进干部交流。有利于领导干部在不同岗位经受锻炼，丰富经验、增长才干;三是充实生产一线干部队伍，特别是党群干部队伍。有利于把党工团工作和生产经营紧密结合，深入扎实做好基层党群工作和职工思想工作，推进企业稳健协调发展。

　　最后，刘飞香对这次干部调整提出了六点希望和要求：所有调整干部8月11日要全部到位，并做好工作交接;要严格遵守"八项规定"的要求，不开座谈会、不聚餐、不互相宴请;要继续抓好党的群众路线教育实践活动。新的单位党委要承担起开展党的群众路线教育实践活动的任务，把第三环节的工作开展好，集团公司党的群众路线教育实践活动原三个督组成员要继续履行督导职责，做好督导工作;各事业总部副书记、综合部的办公室必须搬到车间办公室;人力资源部要做好公开竞聘干部工作;要增强责任意识。被提拔的干部要珍惜组织的培养和信任，要有新姿态、新思路、新干劲，加强业务学习，提升管理能力，切实履行职责，展示新的作为。