为加强反腐倡廉建设，增强领导干部廉洁从业观念，筑牢领导干部防腐拒变的思想道德防线，12月12日，玉柴集团党委中心组在动力大厦四楼会议室就领导干部廉洁从业展开主题研讨。

　　玉柴集团十分重视党风廉洁和反腐败工作。自党的十八大以来，玉柴集团坚定不移地贯彻落实中央八项规定，颁布实行了集团作风建设十项规定，构建实施了集团纪检监察绩效考评体系，完善了集团领导干部党风廉洁责任制、领导干部廉洁从业若干规定等系列规定，努力营造了风清气正的生产经营环境，促进了集团二次创业，推动了集团持续健康发展。

　　讨论环节，参会公司领导结合集团10月15日举办领导干部廉洁从业教育讲座的内容，纷纷从岗位职责、个人自律、职业道德、从业经验、廉洁制度建设、廉洁警示教育、管理制度规范化等方面畅谈了自己对如何加强廉洁从业的感悟、认识，提出了诸多颇有价值的看法、建议。

　　玉柴集团开展领导干部廉洁从业学习研讨

　　与会领导干部认为，廉洁从业跟个人责任心相关，工作中要不断强化责任意识，加强自律、把住自己、不突破底线、以身作则。廉洁从业跟个人心态有关，不能搞攀比之风，利益上要少计较一点，私欲少一点，公心多一点。廉洁从业跟思想意识有关，领导干部要加强自身修养，树立正确的人生观、世界观。廉洁从业也需要企业创造良好的廉洁从业文化和廉洁从业制度，加强廉洁宣传和廉洁警示教育，规范各项业务流程，制定标准，要求严格执行，并监督检查。

　　玉柴集团党委书记晏平在研讨会上作总结发言。晏平强调，廉洁从业就是爱企业，爱家庭，爱自己，爱他人的表现。当前国家反腐的决心、力度，大家有目共睹。公司领导班子要充分认识到反腐败的严峻性和重要性，要珍惜这份职业，守住法律、职业道德的底线，牢记腐败案例对企业、家庭造成的伤害，从中吸取深刻教训，警示自己，坚决做到廉洁从业。

　　晏平要求，领导干部在工作上要敬业、无私心，要树立责任意识、大局观念，遵纪守法，以身作则，严格把关流程，分管好自己职责内的工作。同时，公司也要从南专案件深刻反思制度漏洞，建立健全反腐倡廉制度，建立问责机制，同时也要监督执行情况，从制度、体制上遏制腐败滋生，保障企业的持续健康发展。

　　本次领导干部廉洁从业专题研讨会气氛活跃，持续近3个小时，它是集团重视干部队伍建设，坚决反腐倡廉的重要体现。