7月29日至30日，涟源钢铁集团公司党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上，涟源钢铁集团公司党委班子拿起批评与自我批评的武器，始终聚焦“四风”，深刻剖析根源，找准整改方向，为企业转型发展起到了良好地推动作用。省委派驻省属企业第一督导组组长、省国资委党委委员、副主任杨晓喻点评道：“会议质量高、氛围好、辣味足”。

　　涟源钢铁集团公司党委书记汪俊代表党委班子作对照检查，深刻剖析了“四风”方面存在的问题，并从理性信念不坚定、宗旨意识不强、党性修养不够、纪律约束不严、“三严三实”执行不力等5个方面深挖问题的根源，有针对性地提出具体整改措施。班子成员结合分工主动认领，每个问题都有人认账、担责。

　　公司总经理颜建新、党委书记汪俊带头做自我检查，摆问题、亮缺点、查不足，发言开门见山、直奔主题，为班子成员做表率。班子其他成员紧密围绕抓业务工作硬，抓党建工作软，对职工群众感情淡化等问题逐一作了深刻地对照检查。同时敞开心扉、坦诚相待，对每位班子成员都提出了批评意见，开展了既富含辣味，又积极健康的思想交锋。

　　省委派驻省属国有企业第一督导组组长杨晓喻对涟钢领导班子专题民主生活会给予充分肯定。她认为，此次会议准备充分，征求意见全面深入，对照检查材料写得实、画像准，是一场高质量的民主生活会。通过开展团结而尖锐的批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。对批评意见具有担当精神，联系实际紧，聚焦“四风”准，根源深挖透，辣味十足，起到了良好的“红红脸、出出汗”的效果。