8月30日下午，由江淮重工团委组织的青年团干座谈会在公司二楼培训教室召开，公司各团支部书记和支部委员20余人参加了座谈。党委工作部部长张红红参加会议，会议由公司团委副书记朱蕾主持。

　　会议首先就前期进行的“青年员工思想动态调查”工作的调研报告向与会人员进行了通报。进行青年员工思想动态调查是为了更好的开展各项活动，从调研报告中可以看出，有些工作的满意度还需要进一步的提高，根据调查报告如何找出目前团工作的问题点并做实团的工作是下一步团委的工作重点。

　　接下来与会人员就如何针对员工的需求做好团的工作，进行了踊跃的发言。内容主要集中在“如何组织开展受团员欢迎的各项活动”和“如何通过活动来提高员工的积极性”两大方面。

　　江淮重工团委副书记朱蕾就目前公司开展的“创先争优”活动进行了布置。要求各团支部在配合好党支部“创先争优”活动的同时，组织本支部团员进行公开承诺活动;在团员青年中开展优秀团员评比活动，通过评先进、树典型等形式，提高团员意识，做好“创先争优”活动。

　　江淮重工党委工作部部长张红红在会上做了讲话。张部长在讲话中指出，团干要定位好自己的角色，从做好年轻员工的“贴心人”，成为青年员工的倾听者;单位领导和支部书记的“好参谋”，及时反馈青年员工的合理诉求，主动关心他们的工作和生活;活动的“引导者”，正确引导团员青年，积极引导各项活动等三个方面，要求团干在“工作中学习、在学习中工作”的过程中，达到加强历练，提升能力，发挥团支部职能的目的。

　　青年团干座谈会的召开，给团干们提供了一个沟通交流的平台，通过相互的交流，更加清晰的把握工作方向，理清了工作思路，为今后的共青团工作和团内“创先争优”活动的开展，奠定了基础。