企业与社会：站在最前沿

　　《季刊》：企业领导者在提高社会福利和改善社会思维方式方面有着重要的作用。在促进社会发展方面，首席执行官的职责是什么或者应该扮演何种角色?

　　Jim Owens：我认为，在后“安然”时代，随着管理层薪酬过高这一现象导致各种问题，企业领导者已经退居幕后。我所忧虑的是：我们无心解决这些难题，我们的政治两极化程度已经非常严重，以至于无法针对某些我们本应做得更好的事情进行理智的讨论，从而导致我们的国家无法制定出合理的经济政策。

　　我认为，商界需要更多地投入到教育公众的事业中。每个首席执行官手里只有一张选票，但我们有机会提高人们对可促进美国乃至世界各国发展和经济繁荣的良好经济政策的认识。

　　那么，我们如何开始行动呢?我想，美国现在面临重大问题——由于严重的经济衰退，导致出现很大的财政赤字，我们需要从这场灾难中恢复过来。但我们还将面临长期的结构性赤字，因为我们没有足够的税收基础来满足已基本建立的福利计划，以及即将到来的婴儿潮一代退休高峰所导致的资金需求。

　　因此，我们需要与政府领导人一起认真地讨论，思考我们应该制定怎样的经济政策，让其发挥出应有的作用，来实现可持续的经济发展。等得越久，问题就会越严重，也就越难以解决。

　　《季刊》：您是总统经济顾问委员会成员之一。获得该职位后，您是否比以前更能影响经济策略的制定?

　　Jim Owens：我想，总统经济复苏顾问委员会(PERAB)包含广泛的特殊利益群体。我的意思是，其中包括商界人士(2人)、工会代表(2人)、学者、投资专家、来自硅谷的企业家，以及共和党政府和民主党政府中的经济顾问委员会主席。

　　真的很难对一项经济建议达成共识。比如，我有一个很好的例子：我竭力主张签订贸易协定。因此，为了我们的出口，我希望看到三大自由贸易协定能够获得批准，并且希望美国推进多哈回合贸易谈判，因为我认为我们需要世界贸易组织的国际框架。我认为，通过这些行动，将为美国和其他国家带来真正的双赢，并促进世界经济的繁荣。总统经济复苏顾问委员会中的工会组织代表则强烈反对任何贸易协定。因此，我们没有取得我所期望的进展。