元月7日上午，山推2011年平等协商集体合同会议在公司总部大楼202会议室召开。公司行政和工会(代表职工)双方代表参加了会议。

　　与会同志认真听取了公司2010年集体合同落实情况和2011年集体合同(草案)后，一致认为，山推多年来，在深化企业民主管理，坚持开展平等协商签订集体合同制度方面已逐步形成了规范化、制度化，2010年广大职工坚持解放思想，创新思维，满怀激情，干事创业，紧紧围绕企业中心开展工作，较好地保护和调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，企业劳动关系和谐，职工队伍更加稳定，有力促进了公司生产经营任务的全面完成。2011年为了进一步规范公司和员工行为，共同建立和保持稳定和谐的劳动关系，保障职工合法权益，促进公司跨越发展的愿望，对2011年生产经营目标及工作要求、权利义务 、劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护、社会保险福利等事项进行平等协商，达成共识，提交职代会讨论通过后实施。集体合同的健全、完善和有效实施，从根本上维护了广大职工的经济利益和合法权益，同时也有力促进了企业的健康发展、科学发展、快速发展和跨越发展。