为增强员工的责任感和归宿感，维护员工的权益，进一步激发广大员工投身工作的热情。日前，徐挖公司在全公司范围内开展2007年一季度“质量标兵、生产能手、销售能手、优秀科技工作者、优秀管理工作者、优秀服务人员”评选活动，并将对在评比活动中涌现出的一批爱岗敬业的新先进典型进行通报表彰。

　　徐挖公司通过典型激励培育人，一是树样板，开展每季度一次的评先活动，针对员工的工作能力、业务知识、责任心等进行综合考评，将评先创优工作纳入日常管理工作范围。二是育先进，充分利用先进的激励作用，提高全员综合素质、服务水平，发挥榜样的激励作用，达到以点带面的目的。

　　评比结果将在宣传栏张贴，号召全体员工们虚心学习先进个人好的做法和经验，齐心协力，率先争优，以实际行动投身大干二季度，实现双过半的活动中去。