12月31日，玉柴集团2011年党员领导干部民主生活会在动力大厦4楼会议室召开。玉柴机器集团公司董事局成员、党委委员、总裁班子成员，以及玉柴股份公司总经理班子成员和相关人员参加了会议，玉柴机器集团公司党委副书记郭德明主持会议。

　　 会上，玉柴机器集团公司党委副书记关敏首先传达了市纪委、市委组织部关于召开2011年党员领导干部民主生活会的精神和要求，强调今年玉柴集团党员领导干部民主生活会要紧密围绕“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风、弘扬勇于突破敢为人先的时代精神”的主题展开。

　　郭德明从生产经营、企业管理、技术研发、质量提升、安全生产、企业文化建设、民生建设、党的建设和干部队伍建设八个方面通报了集团2010年度党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况。

会议现场

　　领导班子成员围绕会议主题和职工群众的意见建议，联系工作实际，逐一进行积极主动的批评和自我批评，主动查找问题，查摆不足，深刻剖析存在问题根源，提出整改措施，明确努力方向。玉柴机器集团公司总裁古堂生、玉柴股份有限公司总经理吴其伟分别对两司班子成员个人逐一进行了中肯的点评，要求班子成员在新的一年工作中，进一步增强责任感和全局观，以系统的眼光、创新的思维、饱满的热情、积极主动做好各项工作;多深入一线，到基层去调查研究、关注民生、体察民情、指导工作、排忧解难，树立良好的工作作风和领导作风;各线和各个部门之间要加强沟通配合，增强团队的凝聚力和协作能力;从纵向和横向、内部和外部全力把玉柴事业推上一个崭新的高度。

　　会议最后，对领导班子和领导干部个人进行了满意度测评。

　　党员领导干部民主生活会是加强领导班子和干部队伍思想作风建设的基本组织制度，是我们党的优良传统和作风，是增强领导班子凝聚力和领导干部活力的一大法宝。玉柴集团在岁末的最后一天召开集团民主生活会，对玉柴加速推进实施“十二五”规划，实现2012年集团经营发展目标有着重要的意义。