为全面贯彻落实职代会精神要求，积极履行职工代表大会的职能，充分发挥职工代表大会的民主管理和民主监督作用，切实保障职工的切身利益和民主权利，根据《广西壮族自治区企业职工代表大会工作规范》的有关规定，经各单位推荐、职代小组审议通过，玉柴集团成立了第十七届职代会三个监督委员会：劳动人事监督委员会、薪酬分配监督委员会和生活福利监督委员会。

　　职代会三个监督委员会是职代会下设的三个工作委员会，由职工代表依法选举产生，各委员会设主任、副主任各一名，主任均由集团工会主席或副主席等工会主要领导担任。在职代会闭会期间，由集团工会指导、组织开展活动，各委员会每半年至少集中活动一次，并定期向职代会主席团报告工作。

　　这三个监督委员会的成立，将从劳动人事、收入分配、生活福利等涉及职工利益的诸多方面着手来行使职工代表大会的审议建议权和审议监督权，包括对存在问题限期整改，并提出奖惩意见或建议;监督劳动人事、收入分配、生活福利的执行情况。同时，它们的成立也将对扎实推进玉柴的民主管理工作、激发广大职工立足岗位建功立业将起到促进作用。