为切实帮助员工解决在参评职称中的困难，提升员工参评职称的积极性，3月27日上午，经营计划总部人力资源部在新食堂三楼举行了五大体系(营销、服务、商务、物流、法务)职称论文写作与发表培训，各事业部职称专员等20余人参加培训。

　　本次培训内容主要从职称论文撰写与发表技巧两个方面展开。详细讲述了职称论文各部分的结构、论文构思、收集与查阅资料的方法、写作技巧及注意事项。通过展示一个完整的论文撰写和发表流程，回答了员工关于“如何才能快速地发表一篇高质量的职称论文”的疑问，得到参训人员的好评。(李奎)