为深入推进课程体系的开发，评选出精品课程进行内部交流。随车公司组织专业组和学员组评委，针对上半年开发的技能类课程开展“金牌”课件评选活动。会上，课程开发责任人从课程概况、单元要点、培训方式、课程特色与创新、课程评估及改善、成长和收获几个方面展示了自己的课件，专业组和学员组评委分别从专业者角度和使用者角度对各门课程进行了点评，三方智慧的碰撞使得课程开发的方向更加明确，目标更加清晰。推选出的“金牌”课件，更是为后续的课程开发工作树立了典范。