元月3日，湖南召开学习型党组织建设工作述学会，与会人员就如何进一步加强学习型党组织建设进行深入探讨和交流。铁建重工是2013年全省"五创四评"活动的先进单位，也是此次入选三个代表项目单位的唯一企业代表，铁建重工党委书记宋占波应邀在会上做典型发言。

　　在党的十八大召开以来，铁建重工集团党委面对企业改革发展新形势、新任务，深入开展"学习型、服务型、创新型"党组织建设，把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为推进公司科学发展的竞争优势，为实现"中国高端装备梦"提供强大的智力支撑、组织保证和政治保障。企业有三个方面的经验做法，一是提升"三类主体素质"为实现"铁建梦"聚"力"。即通过打造学习型班子，提升班子领导力。打造学习型党员，提升党员带动力;打造学习型职工，提升职工创造力。二是明确"三大服务任务"为实现"铁建梦"聚"能"。做到了坚持核心引领，以服务发展为上;转变工作作风，以服务基层为重;塑造央企形象，以服务社会为要。三是强化"三大创新驱动"为实现"铁建梦"聚"智"。铁建重工将理念创新视为企业发展的动力，将技术创新当成企业发展的生命，将管理创新作为企业发展的灵魂。按照现代企业的要求，建立了全新的人事、薪酬管理体系，营造了重视科技、尊重人才和事业留人的良好氛围，做到了美丽重工，巅峰"智"造，努力以"三型"党组织建设实现"铁建梦"。

　　湖南省委宣传部副巡视员、省委学习办主任肖君华对述学进行了点评，他对铁建重工的做法给予了高度评价，认为是央企在"三型"党组织建设方面的典范，值得大力推广。各单位要向先进典型学习，以党的十八届三中全会精神为指导，从本质上把握学习型党组织建设的规律，以改革创新精神进一步将学习型党组织建设向广度和深度拓展，让学习的力量更强大更持久。