刚刚走过的2013年，受国内经济下行压力影响，全国装备制造业经营形势遭遇“前所未有的低迷”。在陕煤化集团的坚强领导下，西安重装集团面对复杂多变的内外部环境和经济下行压力增大的困难，上下同心、标准不降、动力不减，全体员工不畏艰难，奋力拼搏，各项工作取得了一定的成绩，完成了陕煤化集团下达的任务指标。

　　技改升级陆续完成 专业化生产凸显成效

　　2013年，西安重装集团继续以打造“示范工程、精品工程、百年工程”为目标，全力做好技改升级工作。目前，蒲白煤机技改项目已全面完成，渭南橡胶已进入试生产阶段,西北电缆已有一条生产线建成投产，煤矿与建设机械装备生产制造基地项目已进入设备安装阶段,铜川煤机项目已完成设备安装进入调试阶段，西重矿电航天基地项目已完成土建施工前期准备工作。随着技改升级项目建设的陆续完成，西安重装集团一厂一品专业化生产逐步实现。2013年2月，渭南橡胶公司整芯阻燃带试生产获得成功;4月，澄合煤机公司圆环链生产成功并实现销售;10月，西北电缆公司第一条电缆试生产成功;12月，韩城煤机公司研制的渭北最长带式输送机在韩城矿业下峪口煤矿投入使用。

　　设立国家科研工作站 科技创新硕果累累

　　2013年，国家人社部批准西安煤机公司设立博士后科研工作站。这是西安重装集团第一个博士后科研工作站，为重装集团引进和培养高水平人才，提高企业的技术创新能力，推进企业技术进步创造了条件。2013年，西安重装集团“大倾角煤层综采综放工作面成套装备关键技术”荣获国家科技进步二等奖、“EBZ230悬臂式掘进机”荣获陕西省科学技术进步二等奖、“高光效大功率LED防爆照明灯具研究与开发”荣获第六届陕西省煤炭工业科技成果二等奖、“煤矿地面用防爆抽出式对旋轴流通风机”和“EBZ160悬臂式掘进机”荣获第六届陕西省煤炭工业科技成果三等奖，当年获授权专利41项。西安重装集团被陕西省国资委和陕西省科技厅授予“科技创新先进集体”称号。

　　大力拓宽用人渠道 生产研发人才辈出

　　为激发干部队伍的生机和活力，2013年12月，西安重装集团通过公开竞聘，选拔任命了渭南光电公司总经理和矿电公司总经理。参加竞聘的16 名人员中有3名同志得到了提拔任用，2名同志调整到了重要岗位。这是西安重装集团进一步深化干部选拔任用工作采取的一项新举措。2013年度，西安重装集团董事长王增强被评为陕西省重点领域顶尖人才;陕建机司小柱荣获陕西省科技创新优秀工作者，其领导的科研团队被陕煤化集团评为科技创新优秀团队;林龙被陕西省政府授予“陕西省首席技师”;白小卫被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师”称号。

　　读书研讨明思路 比武比赛增活力

　　西安重装集团认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，先后多次举办学习研讨活动;成功举办了《下一个倒下的会不会是华为》读书演讲汇报会，进一步增强了员工的危机意识;组织全体员工观看了反映中国装备制造业振兴与崛起的大型纪录片《大国重器》并研讨;举办精细化管理专题讲座、“创新理论与方法”学习报告会、“共克时艰·圆梦重装”青年演讲比赛;全面开展了岗位描述、手指口述和职工操作技能比武活动;成功举办了首届员工羽毛球比赛,在陕西省国资委第一届职工羽毛球比赛中，西安重装集团选派的9名选手组成的陕煤化代表队，一路过关斩将，荣获比赛第一名。