春节长假过后，各地都迎来了招聘高峰。2月14日，从烟台最大的上市公司杰瑞集团获悉，该企业2014年度人才招聘工作已全面展开，招聘总需求将达1500人左右。2月22日，杰瑞集团将在烟台市人才市场举行“杰瑞专场”招聘会。届时，该公司还将进行现场面试等相关活动。

　　杰瑞集团招聘负责人透露，由于企业发展状况良好，扩张速度较快，2014年杰瑞集团还将继续进行大规模的社会招聘。目前公司尚有300多个职位空缺，招聘总需求达1500人左右，其中研发技术人才、海内外销售精英将成为今年招聘的重点。

　　“我们尤其渴求分布于石油装备制造、压缩机、LNG、工程总包、低温压力容器、分布式能源、油气服务等专业领域的人才”，上述负责人表示，“目前所有的岗位需求、招聘会计划在杰瑞集团官方网站均可查询，第一轮专场招聘会于2月16日在烟台开发区人才市场正式开启。” 除了烟台当地，杰瑞集团还会在全国其他各省市开展大规模招聘，从而吸引更多国内外优秀人才加盟杰瑞。

　　2014年1月，杰瑞集团曾因“一次性奖励员工52辆高档轿车”而引发社会的广泛关注，更被网友赞为“真土豪企业”。

　　据了解，这家拥有19个子公司、4300多名员工，市值高达500亿元的上市公司，除了拥有五险一金、国家法定假日、带薪年休假、节假日礼品、生日祝福、免费工作餐、班车等诸多常规福利保障外，还有年度春游、青年员工联谊会、足球篮球对抗赛、运动会等丰富的员工活动。同时，创新奖、荣誉奖、金钥匙轿车奖等激励体制的存在，更是时刻诠释着杰瑞“付出必有回报”的企业文化。

　　以“金钥匙轿车奖”为例，目前杰瑞已连续六年向员工奖励200多辆轿车，总价值超过2500万元，受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。