笔者近日获悉，华菱涟钢“限宴令”实施2个月以来，已有18人次主动向该公司纪委报告，并取消了原定宴请。“限宴令”取得的良好效果，赢得了职工群众的广泛支持和高度赞誉。

　　2013年11月1日，华菱涟钢开始实施《关于规范公司管理人员、技术人员、业务人员操办婚丧喜庆事宜的实施办法(试行)》，主要包括“六个不准”、“报告制度”、“问责规定”等三个方面，对婚礼宴请人数和丧礼控制规模进行了明确规定，对生日满月、购房乔迁、升学升职、开业、参军、购车等其他喜庆事宜，禁止公司管理人员、技术人员、业务人员以任何方式邀请和接受亲戚以外人员参加。

　　为执行好“限宴令”，华菱涟钢坚持走群众路线，让职工群众参与制定、参与监督。该公司在制定办法前，在内部网络论坛进行了民意测验，得到了职工的广泛支持;在制定办法中，组织全体领导班子成员集体学习湖南省纪委“限宴令”网上征求意见稿，并多方征求职工群众的意见;在颁布办法后，通过各种渠道对其进行详细解读。该公司纪委还制定了严格的监督考核措施，对违反规定人员的单位主要领导和分管领导进行问责，同时设立咨询和监督电话专线，开设监督专栏，随时公布实施情况。