以文化兴企

　　文化是企业发展的灵魂。陕西重汽在发展过程中，注重企业文化建设。该公司负责人说：“西安是十三朝古都，历史文化积淀深厚，在这样的环境中，我们必须利用文化资源，打造独特的企业文化，以文化凝聚发展动力，促进企业兴旺发达。”、

　　经过近年来在实践中不断总结，在总结中高度提炼，在提炼中创新发展，陕西重汽培育了以“双优”为特色的“德”文化。

　　陕西重汽的管理层认为：“德”可以整合各类优质资源，可以抵御风险，可以在风浪面前依然充满激情，可以在荣誉面前不骄不躁，可以让企业品质超群，生生不息。“德”就是品质，不单单是产品品质，还包括人的品质，企业的品质。做好企业、做好产品、做好服务的关键，就是要做好人。

　　多年来，陕西重汽坚持一个最朴素的准则——诚信，坚持两个最基本的追求——质量最优和服务最优，培育出陕西重汽特有的“德”文化,孕育出“品质成就未来”的理念。

　　公司负责人与笔者交流时表示，近年来，随着基础设施建设、房地产等行业的蓬勃发展，作为运输和物流业主体的重卡行业也迎来其发展机遇。活跃的市场、高速增长的销售数量，本该使陕西重汽感到欣喜。可是与此同时滋生出的一系列“不和谐”问题让陕西重汽领导层忧心忡忡。比如重卡产品的油耗大、尾气排放量大造成对能源和环境的严重破坏;有些商业团体在国家大力治超的限制下仍然屡教不改，无度增加运载量，对司机生命安全和道路造成了严重破坏;还有一些重卡企业在对外合作中以非正当手段获取他人核心技术、造成不良影响等。这一系列问题的发生，都是重卡行业科学发展中的不和谐因素。为此，陕西重汽领导层在行业内率先提出了“德赢天下，品质成就未来”的理念，并将其作为陕西重汽“德”文化的核心内容。

　　同时，出于人文关怀，陕西重汽联合某调查公司调研和发布了《中国卡车司机生存状况》蓝皮书，创办了中国首届卡车司机节，适时推出了运煤王系列产品，有效地缓解了公路超载压力。这些举措除了秉承“德赢”思想，始终把用户利益、社会利益放在首位，也为陕西重汽带来了巨大的商业成就和业内赞誉的口碑。

　　陕西重汽以“双优”为特色的“德”文化像无形的磁场，把全体员工凝聚在一起，团结奋斗，无坚不摧。它渗透贯穿于企业的生产、经营和精神生活等各个领域，决定着陕西重汽生存的质量和发展前景;它外化为陕西重汽的风格和“双优”形象，是客户认同的、区别于竞争对手的最根本标志;它像光芒四射的灯塔，引导着陕西重汽在商海中劈波斩浪、勇往直前。

　　笔者在陕西重汽厂区门口看到张贴醒目的企业信条：用户永远是上帝、市场永远是导向、质量永远是生命、创新永远是主题、职工永远是根本、干部永远是关键。

　　穿梭不息的车辆在企业信条前面进进出出。靠着优质的品质、优质的服务，陕西重汽前方的道路一定会更加广阔。

　　品牌档案

　　陕西重汽主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车、重微型车桥、康明斯发动机及其零部件的开发、生产、销售及相关的汽车服务贸易和汽车金融业务，研发生产的“延安”牌重型军用越野车先后参加了国庆35周年、50周年和60周年阅兵仪式，成为唯一指定装备我军的重型军用越野车生产基地和首批汽车出口基地企业。

　　当前，陕汽重卡已出口到欧洲、非洲、中东等60多个国家和地区，在伊朗、苏丹、埃塞俄比亚等国家实现了本地化生产，出口量连续多年位居行业前茅。今年1~3月份，出口1729辆，货值8000万美元。