近日，主题为“深化企业价值体系建设，增强企业文化驱动力”的2011年全国企业文化年会在北京召开，并对外发布了2010-2011年度全国企业文化优秀成果和优秀案例。上汽依维柯红岩公司凭借其在推进中外合资企业特色文化方面取得的优异成绩，被授予“2010—2011年度全国企业文化优秀成果”的荣誉称号。

　　该年会创建于2002年，由中国企业联合会、中国企业家协会主办。北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、浙江大学等单位为其学术支持单位。年会发布的企业文化优秀成果项目，是经中共中央、国务院同意的全国377个行政系统中央单位保留项目之一，具有很高的权威性。

　　作为中国重型卡车领域首创“中中外”两国三方合资模式的企业，公司不仅开创了重卡合资企业“双品牌”发展战略的先河，也是我国重卡合资企业促进多元文化融合的有力代表。从2007年6月15日成立以来，公司就高度重视企业文化建设，通过组织开展形式多样、内容丰富的企业文化活动，多层次、多批次的文化培训和宣讲，持续不断地将企业文化理念在全公司范围内进行多角度推广、植入。从最初的融合文化、和谐文化到现在的“一家人”文化、“创新型、学习型”文化,公司企业文化的内涵随着公司经营管理和发展需要，不断发展、创新和完善，紧密地服务于生产经营，服务于员工发展提升，真正发挥了与时俱进、创新引领、凝心聚力的作用。