职工技术比武、“五小”(即小革新、小发明、小设计、小改造、小窍门)竞赛和“金点子、金钥匙、金要领”创新三大竞赛活动，成为山东煤机集团莱芜煤机公司提高职工队伍技术素质、发挥广大职工聪明才智和推进企业技术创新的法宝。

　　莱芜煤机公司是国家煤机与环保产品设计、制造骨干企业。自2007年以来，该公司每年坚持开展职工创新立功、争先创优、“五小”成果竞赛及技术比武等系列活动，有效地激发了广大职工技术创新的热情，促进了质量、效率、效益的提高和各类技术人才的培养。2010年，该公司累计完成新产品开发、电控及液压产品配套设计、产品系列化整顿及优化设计、产品技术协议转化等技术创新项目151项;完成高强力破碎机壳体铸造工艺改进等工艺改进、“五小”成果攻关、先进工作法创新等创新成果40余项。

　　通过技术比武活动，涌现出106名技术能手;“五小”竞赛活动中，有25项成果获得奖励，极大地促进了职工学技术、练本领，强技能、作贡献的积极性。

　　该公司今年继续开展了涉及23个工种、320名技工参加的技术比武活动，为职工搭建展示个人技能和锻炼才干的平台。开展群众性“五小”竞赛活动，紧紧围绕节能减排、节支降耗和新产品开发、各项管理等活动，从小处入手，立足增加企业效益。开展“金点子、金钥匙、金要领”创新活动，充分挖掘蕴藏在职工中的“奇思妙想”，激发职工创造才能，实现企业经济效益的最大化。