在过去几年中，整个工程机械行业都面临着严峻的挑战，全行业经济形势不乐观，比起前些年井喷式的增长，工程机械行业增速放缓，利润空间被无限的挤压。而在这样的大环境下，徐工集团突出重围，不仅在2012年实现超过1千亿元的营业收入，还大手笔实现了对全球最知名混凝土机械公司的收购。

　　徐工一直致力于在企业的快速发展与人才成长速度之间做到相互匹配，对于这个成立于1989年，始终保持中国工程机械行业排头兵地位，位居世界工程机械行业第5位的企业来说，注重技术创新已经不再是全部，观察徐工的人才配置和基础战略不难看出，对职工的关注已经被植入徐工的血液。

　　“人才公寓”迎来2000名新主人 职工拎包入住

　　徐工基础工程机械一季度销售收入翻番,徐工搅拌站一季度销售量同比增长2.5倍，徐工搅拌车销售同比增长1.93倍,徐工平地机市场占有率突破50%，徐工塔机销售实现三倍增长。近日一系列利好消息围绕着徐工，而这些成功与留住优秀的职工存在直接的关系。

　　60平方米的二室户，精装修配家电，达到拎包入住，月租不过百元，配套设施齐全……今年元旦过后，徐工集团推出的12栋“人才家园”陆续迎来近2000名新主人。春节前，“人才家园”迎来了这两年新招聘 、“211”重点大学毕业生的入住。

　　“人才家园”总投资约3亿元，总建筑面积9.1万平方米，包括12栋人才公寓，2幢专家公寓。走进“人才家园”3号楼2单元1004室。这套房屋有公用的客厅、厨房、卫生间，以及2间，每间约15平方米的独立卧室，可供两名研究生居住，每人仅需支付一百元租金。房间里配备了彩电、燃气灶、热水器、空调、衣柜、厨柜、电脑桌等家具电器，还安装了有线电视和宽带网络。住在这里的闫慈说，自己初来这里，只拎一只箱子，装些衣物和日用品，搬进人才家园后简单整理一番，就在徐州安家了。小区里有超市、餐厅、篮球场、自行车库、机动车库、医务室、理发室、健身房、洗衣房、银行ATM机等配套设施，另外还专门配置了12辆大客班车，上下班及周末外出也很方便。看到居住条件这么好，春节回家前，闫慈特意拍了一段视频带了回去。过段时间，爸妈还会来徐州看她。闫慈很羞涩地说，同样来自河北的研究生男友，也住在这个小区，她会把这里当成一个“家”来经营。

　　中国矿大会计学专业毕业的郭乐和南京农业大学机械制造专业的马广超，分别来自山东菏泽与河南郑州。去年刚毕业时，他俩在徐工道路机械事业部附近合租农村的毛坯房，民房内除了电源，啥设施都没有，月租金还要600元。现在他们居住的11号楼2单元702室，配备的生活设施很齐全，拎包就能入住，还两室朝阳，确实没有想到。

　　最近两年，从全国27个省市的40余所“211”院校招聘了3000多名本科生、硕士、博士，还在全国、全球招揽了各专业顶尖及跨国人才。徐工集团董事长、党委书记王民倡导的“员工关爱工程”，在为人才提供成就事业、实现价值平台的同时，以安心、舒心、温馨的生活关爱，让他们能够扎根徐州、扎根徐工。

　　为人才提供多元化发展的清晰舞台 职业生涯要有奔头

　　“通过对徐工集团这个品牌的宣传，可以让更多的年轻人加入我们，但长期的使用和留住人才对徐工来说更为重要。除了有良好的企业发展前景和平台，对员工职业生涯的明晰化，让员工有奔头之外，也需要许多实实在在的事情让员工相信前途的确是明亮的,而不是一张画的饼”，徐工机械人力资源部部长蒋磊说。

　　事实上，蒋磊在徐工的成长经历就代表了典型的徐工集团用人缩影。