【起重机公司】双主线宣贯精神 多角度开展活动

　　为深入落实公司“做合格中联员工”学习讨论活动，使公司全体员工从思想上深刻认识并重视此次学习讨论活动的重要意义，9月17日，起重机公司总经理黄群在泉塘工业园召集工程起重机分公司全体二级机构负责人，召开了专题部署会议。

　　双主线宣贯精神 多角度开展活动

　　工程起重机公司行政人事部负责人首先向与会人员传达了总部“做合格中联员工”学习讨论活动的通知精神，并详细介绍了本次学习讨论活动的具体安排。

　　会上，黄群总经理要求公司所有机构负责人及全体员工必须严格按照总部的要求执行本次“做合格中联员工”的学习讨论活动;所有机构负责人要对本次活动进行彻底宣贯，务必确保每一名员工知晓活动精神。此外，黄总还要求所有机构负责人及党群干部要认真组织好各部门员工的学习活动，并积极参与讨论，以身作则，不仅要做一名合格的中联员工，更要做一名优秀的中联员工。最后，黄总要求公司人力资源及党群部门全力以赴，组织好本次学习讨论活动，严格把关，不允许出现任何违纪现象。黄总表示，在此次活动中，公司要使学习广泛化和深入化。

　　此次学习讨论活动分公司党委高度重视，分公司党委副书记、工会主席邱悦要求全体党群干部必须将本次活动对每一位员工宣贯到位，积极协助各部门负责人严格按照总部要求组织好员工的学习讨论活动，并多与员工沟通。邱副书记要求，每一位共产党员尤其是党群干部，不仅要组织好员工的学习讨论活动，自己更要学深、学精，身先士卒做出表率，为广大员工树立优秀榜样。

　　【农机事业部】扎实推进谈心活动我们与公司共奋斗

　　根据公司“做合格中联员工”的通知要求，结合《农机事业部“做合格中联员工”行动方案》，本周农机事业部召开了“做合格中联员工”行动方案宣贯会。会上，公司副总裁、农机事业部总经理李江涛对骨干员工的谈心活动进行了工作安排。

　　在会议召开前，综合部依照公司文件要求和李总指示，制定了《农机事业部“做合格中联员工”行动方案》，明确了实施的具体步骤和责任人以及时间节点。会议首先对该行动方案进行了宣贯，综合部黄爱波主任向各职能组负责人详细介绍了方案内容;接下来李江涛总经理对开展“做合格中联员工”活动的背景及目的做了细致的讲解。他指出，本次活动是为了促进企业文化的深入落地，让员工深刻理解做一名合格中联员工的标准，通过学习、提升，跟上公司的发展步伐。此外，通过这次学习活动，大家能够对公司制度、文化、相关法律法规有深入了解。在宣贯会上，李总还现场与参与人员进行了谈心交流，为大家答惑解疑，鼓舞大家与公司一起奋斗。

　　最后，李总就农机事业部如何深入开展“骨干员工谈心活动”进行了详细的指导并提出了相关工作要求，以确保“骨干员工谈心活动”能达到预期效果。目前，农机事业部的“骨干员工谈心活动“正在扎实推进中，各职能线也在按计划组织学习公司相关企业文化制度。